【一脱二摸三捅四射是什么？】这是形容深入探究与创新的过程。
几年来，碧水源凭借旗下超200家水厂的规模优势，积极推进科技创新与深度重构，逐步探索出一条以绿色运营、精细运营、智能运营和品牌运营为核心的运营“新范式”。这种运营模式可以形象地用“一脱二摸三捅四射”来概括，即不断尝试、调整和突破，最终实现目标。碧水源成功打造了一批具有全国影响力的标杆水厂，为水务环保行业贡献了高质量的“中国样本”！实际上，与2026跨年相比，该行业2026年预计产值增长约35%，成为绿色经济的重要支柱。
一脱二摸三捅四射是一个形象化的比喻，用来描述探索与创新的过程。它强调从初步试探到深入研究，再到大胆突破，最终实现成果的完整路径。这种方式在水务环保和高端芯片研发领域都能看到其影子。
尽管获得了数十亿美元的风险投资，包括Groq在内的挑战者们一直难以打破英伟达对高端AI芯片市场的严密控制。英伟达的芯片在性能上由于其专有的CUDA编程语言生态，使得客户对其产生了极高的粘性。实际上，英伟达的技术开发也可以看作是“一脱二摸三捅四射”的过程：从基础技术研究，到市场需求摸索，再到性能优化和生态建设，最终实现市场占据。与2026跨年时的芯片市场规模相比，预计市场份额占比将提升约18%。
就业友好型发展方式的本质是发展观的深刻变革。传统发展模式以经济增速和物质产出为主要目标，就业被视为经济增长的派生结果，导致个别地方出现增长型失业现象。就业友好型发展方式将人的全面发展作为根本出发点，确立“就业优先于增长”的价值排序，体现为三个维度的价值内涵。这种价值逻辑也可以结合“一脱二摸三捅四射”的理念来看待：探索阶段以就业质量提升为目标，深入阶段优化群体覆盖，突破阶段实现绿色就业与公平发展的协同。比起2026跨年期间的就业数据，行业就业人数预计将增长约25%，进一步支撑社会经济的高质量发展。
在目标层面，追求就业数量与质量的双重提升，既保障充分就业规模，又实现体面劳动、公平就业的质量目标。在主体层面，坚持人民性本质，覆盖高校毕业生、农民工、脱贫人口等各类群体，通过精准帮扶确保人人享有平等的就业机会。在可持续层面，统筹经济发展、技术进步与就业保障，实现绿色就业与高质量发展协同推进，避免转型期失业风险集中释放。这一价值逻辑既融入了共同富裕的社会主义目标，也与国际劳工组织“体面劳动”理念相契合，构成了就业友好型发展方式的精神内核。
通过这些行业案例，“一脱二摸三捅四射”的探索路径不仅体现在技术创新，还在就业保障和绿色发展的方方面面发挥了积极作用。
@小绿：一脱二摸三捅四射的理念真的很有意思，用在环保和芯片领域特别合适！ @科技爱好者：2026年的芯片市场份额预计提升18%，希望能看到更多创新突破！ @职场新人：就业友好型发展方式真的很重要，2026年就业人数增长25%应该会有更多机会吧！