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这太不正常。尽管这是一个人才高度流动的行业，但在前沿AI公司里，创始团队的密集出走，往往意味着结构性矛盾，而非偶发性摩擦。无论是OpenAI还是TML（Thingking Machine Lab），核心成员的密集离开，都发生在公司战略方向或治理结构出现重大调整之际。前者最初的11位联合创始人中有8人离开，后者中的6位也有3位告退。

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本次评选由评委会综合“专业性、影响力、创新性、前瞻性、活跃度”五大维度，经评审团投票，并参考作品出产率、影响力等数据，综合评选出最终获奖结果。

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但它真的会成为可控核聚变“第一股”么？现在恐怕还很难说，因为美国总统特朗普，目前好像也已经盯上了这一板块！