关于老客户升级到3.0版本后的问题解答

问题一、新版本要求绑定手机实名制登录，以前的“系统管理员”这种虚拟账号怎么办？

答：以前版本是根据账号赋予权限，新版本以人为本，根据权限绑定成员，大家思维习惯适应后会觉得更好用：平台和每个应用模块都可以灵活分配不同的管理员。

问题二、新版本要求绑定手机实名制登录，以前的“执行专员”这种虚拟账号怎么办？

答：此现象多缘于干部不想承担奖扣分任务，所以虚拟账户操作奖分，这样扣分比例任务就不会落在自己头上，这一点违背了积分制管理的理念：人对人，点对点的认可。建议调整如下：

１、    将特殊群体如“操盘手”的扣分比例任务降低；

２、    将集体公共事件化整为零，比如考勤相关可以交由各部门负责人落实奖扣；或者使用“考勤模块“交给系统自动考核；

３、    通过设立周／旬／月等不同阶段的干部奖扣分排名的名次奖，给与额外的高额奖励，让多奖分／多扣分的干部不吃亏；

４、    最终还是要引导干部善于发现问题，同时敢管敢扣，毕竟扣分不是扣钱。

问题三、新版本为什么取消了终审人修改分数的功能？

答：终审人直接修改分值，会导致：１、申请者不知道，以为系统出错，２、不利于提交人或者初审人纠正错误。故新版本取消了此功能