设置管理人员的奖扣权限

为了保证员工在提交数据的时候可以选到相应的审核人来审核数据，管理员一定要先配置管理人员的奖扣分权限，有奖扣分权限的人才能作为审核人、证明人或授权人，所以在使用前需要设置各个层级的管理者的单次奖扣分权限，例如：总经理奖扣分权限10000分，经理层奖扣分权限30分，主管层权限20分等，主任层权限10分，班组长权限5分等，设置好以后软件会根据制度外事件的不同分值来筛选有足够权限的人获得审批资格（A分和产值权限可以根据自己公司实际情况作适当的配置）。另外3.0版本提供了“权限内一级审批”功能，

成员的奖扣权限设置的过程：点击“成员管理”--->“奖扣权限”--->点击“添加权限”按钮，在弹出的添加奖扣权限的窗口里编辑奖扣权限的名称和分值，如图：