自定义排名设置

自定义排名设置分为分组设置和排名设置，首先要分组，建立小组PK，分组由公司各种人员组成，可以从多个维度把多个人员组合在同一个小组，进行积分排名统计，如：按部门划分可以分为技术部、行政部、生产部；按照层级划分可以分为员工层、经理层、主管层管；新老员工可以划分为新员工组、老员工组；性别划分可以分为女子组、男子组等。（同一个人员可以参加多个分组，并可以设置是否参加排名）。

分组设置的配置过程：点击首页里的“数据统计”--->选择“自定义排名”--->”分组设置“--->点击“新建分组”按钮，在弹出的新建分组的窗口里填写需要创建的分组名称，如图：

自定义分组里参与排名的人员添加过程：选择刚才创建的“技术部分组”--->点击“添加”按钮，在弹出的选择人员的窗口里添加对应的人员，如图：

添加参与排名的人员后，人员列表如下图：

分组里参与排名的成员可以查看此分组里的所有人员的积分排名。

那么如果一个管理人员想看技术部的积分排名情况，但是自己又不参与这个分组的排名，如何设置呢？

分组里查看排名的人员添加过程：选择刚才创建的“技术部分组”--->点击“添加”按钮，在弹出的选择人员的窗口里添加对应的人员，如图：

分组设置完成之后，需要进行排名设置，排行榜由各个分组构成，可以把任意分组组合在同一个报表，如：公司各部门排名报表（含各部门分组），男女PK报表（含男子组和女子组）等。

排名设置的配置过程：点击首页里的“数据统计”--->选择“自定义排名”--->“排名配置”--->点击“新建排行榜”按钮，在新建的排行榜面里填写需要需要的信息，如图：　

　　·排行榜名称：就是此报表的名称；

　　·选择参与排名对象：此报表里包含需要查看排名的分组名；

　　·选择排名积分类型：可以以系统支持的排名角度来自定义分组排名；

　　·可查看榜单内所有分组排名：开启后，可查看分组内排名权限的人员可以查看该榜单下所有分组排名；关闭后，则只能查看对应的排名；

排名报表创建的流程注意事项：

1、先分组，比如：看全公司的总排名，在分组设置里面建“全公司人员积分排名”这个组，然后把公司里的所有人员添加进去，再到排名设置里面建“全公司人员积分排名报表”这个排行榜，选择参与排名对象里面勾选上“全公司人员积分排名”这个组并点击确定，就可以看到全公司人员积分排名了。此时手机端也可以查看到“全公司人员积分排名”这个报表。

2、如果想要查看平均分排名报表，如下操作：