奖扣任务有哪些类型？

        目前奖扣任务分为奖分任务、扣分任务、奖扣人次任务&奖扣事件数任务、奖扣比例任务这四大类。每一类任务里都有考核周期、任务数、达标奖分、未达标扣分这四项指标。（奖扣任务是算到数据的审核人头上）

        考核周期里可选择具体的周期设置，有旬（每个自然月有三旬，1-10日为上旬，11-20日为中旬，21日到月底为下旬）、月（自然月）、日（自然日）之分。

        任务数是这几大类任务的下限任务数，达到和超过该值都表示达标。

        达标奖分表示该项任务达标后，任务人可以得到多少奖分，让完成了任务的干部不白做。

        未达标扣分有两种，一种是差额扣分，差额扣分表示离达标还差多少分完成，那么任务人就会被扣未完成部分的分，如奖分任务、扣分任务、奖扣比例任务。另外一种是具体数值，如奖扣人次任务、奖扣事件数任务，这里未达标，任务人就会被系统自动扣掉未达标扣分。